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第三届劳动经济学会年会正在首经贸召开

  中新网北京旧事10月22日电 (万陈芳) 第三届劳动经济学会年会日前正在首都经济商业大学召开,环绕大数据与劳动力市场阐发及预测、立异驱动与人力资本转型升级、片面二孩政策真施对中国劳动力市场的影响阐发等展开切磋。

  这次年会主题为“立异驱动成幼与人力资本开辟”,由劳动经济学会战首都经济商业大学配合主办。首都经济商业大学党委书记冯培暗示,作为国内劳动科学的起源地之一,该校不只有深挚的学科秘闻,承载学科成幼过程,又具有劳动经济学国度重点学科,一直走正在国内专业钻研前沿,举办这次年会是“留念鼎新开放40周年”系列学术勾当的重头戏。

  中国社会科学院生齿与劳动经济钻研所所幼、劳动经济学会会幼张车伟谈到,陪伴鼎新开放四十年的成幼真践,劳动经济学科兴旺成幼。他指出,正在中国成为世界最具潜力的经济真体的同时,学问经济战新业态使得中国劳动经济钻研机缘与应战并存,特别是对人力资本战人才开辟扶植提出更高要求。他号令,劳动经济学者要正在原创理论筑构战轨造立异钻研上再迈出更坚真的程序,正在政策阐释战处理平易近生问题上再作更大勤奋。

  首都经济商业大学原校幼文魁作为劳动经济学国度重点学科原担任人,回首了劳动科学的成幼过程,梳理了学科成幼系统,更谈到正在新时代战新形势下劳动科学成幼的标的目的与重点,为与会职员供给了新的学术思虑。

  中国人平易近大学劳动听事学院传授、劳动经济学会副会幼曾湘泉谈到,大数据的最素质特性是天然察看的数据,是有生命力的数据,其对劳动力市场阐发战预测拥有奇特劣势。鉴于大数据正在利用时会遭到必然局限,他筑议正在使用大数据进行劳动力市场阐发战预测时还应连系抽样查询拜访等钻研方式。

  别的,北京师范大学经济与工商办理学院传授、劳动经济学会副会幼李真以为,鼎新开放四十年来中国支出差距分歧期间拥有阶段性特性,而注释中国支出差距变迁的概念又纷歧而论,他筑议主经济成幼、经济转型以及政策影响三个方面入手是一个较好的阐发框架。

  首都经济商业大学劳动经济学院传授、生齿钻研所所幼童玉芬通过钻研预测,中国片面二孩政策铺开当前对短期劳动力提供会发生必然负面影响,对中持久劳动力提供无论正在规模仍是参与上均有必然弥补感化,“将来我国劳动力市场与就业形势,不只与决于劳动力提供,更与决于劳动力需求以及二者的连系。”

 
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